Социальная политика | Официальный сайт АО «Гидроэлектромонтаж»
Социальная политика

Социальная политика, целью которой являются достижение, сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала организации, – важный элемент деятельности АО «Гидроэлектромонтаж».

Основной функцией социальной политики является повышение эффективности производства предприятия за счёт уменьшения текучести кадров, в том числе закрепление наиболее квалифицированных специалистов.

Социальная политика ОАО «Гидроэлектромонтаж» включает в себя социальные гарантии, предусмотренные Коллективным договором, и мероприятия, связанные с предоставлением работникам дополнительных льгот, услуг и выплат социального характера.

Работа административно-хозяйственного отдела предприятия

Основной задачей административно-хозяйственного отдела ОАО «Гидроэлектромонтаж» является не только хозяйственное обеспечение подразделений компании. В ведении отдела также организация работы столовой и гостиничного комплекса предприятия.

Так весной текущего 2012 года для сотрудников ОАО «Гидроэлектромонтаж» открыла двери новая просторная столовая, которая расположилась непосредственно в здании офиса. Питание организовано совместно с поварами комбината общественного питания «Белый лебедь». В меню бизнес-ланча первые и вторые блюда, салаты и выпечка, холодные и горячие напитки.
Уютные номера гостиницы, также расположившейся в левом крыле административного здания, предназначены для коллег и партнёров компании, командированных в город Благовещенск.

Главная > Персонал > Социальная политика