Кадровый потенциал

В конце июля в городе Находке состоялось совещание руководителей предприятий Гидроэлектромонтажа по вопросам оценки кадрового потенциала. На повестке дня стояли вопросы подготовки бригадиров, переподготовки линейных ИТР, планирование переводов электромонтажного персонала с объекта на объект, а также обмен опытом по обучению кадров рабочим специальностям. Подводя итог, все участники совещания пришли к единому мнению о том, что объединив усилия, можно решить проблемы кадрового «голода» и квалифицированного выполнения любых строительно-монтажных работ.
[dmalbum path=»/wp-content/uploads/dm-albums/183/»/]

Поделиться в vk
VK
Поделиться в facebook
Facebook
Поделиться в odnoklassniki
OK
Поделиться в telegram
Telegram
Поделиться в twitter
Twitter

Материалы по теме

Специалисты АО «Гидроэлектромонтаж» продолжают строительство ПС 220 кВ «Строительная»

С июля прошлого года специалисты АО «Гидроэлектромонтаж» ведут работы на ПС 220 кВ «Строительная», которая возводится в рамках организации системы энергоснабжения стройплощадки Амурского газохимического комплекса

Читать полностью »

Специалисты АО «ГЭМ» повышают квалификацию

Сразу после новогодних праздников весь коллектив Благовещенского филиала АО «Гидроэлектромонтаж» проходит обучение и переаттестацию по смежным профессиям: стропальщики, рабочие люльки, ответственные руководители по кранам и

Читать полностью »

В декабре 2020 года исполнилось 20 лет со дня основания АО «Гидроэлектромонтаж»

После развала Советского Союза тяжелые времена переживал и Всесоюзный Ордена трудового Красного Знамени монтажный трест «Гидролектромотаж». Сначала он стал частной компанией, затем продолжил падать, разваливаясь

Читать полностью »

Последние новости